Cette formation est pour vous si…
Vous avez besoin d’améliorer la compréhension des émotions en situation de crise, de permettre d’exprimer ce qui est latent, pour mieux communiquer avec les autres grâce à un meilleur équilibre émotionnel. Elle permettra également d’appréhender les mécanismes des conflits et la courbe du changement pour mieux prévenir et gérer ses situations et ainsi les transformer en opportunités.
Prérequis : aucun
Sessions intra-entreprises :
Nous nous déplaçons dans vos locaux, selon les dates fixées en commun pour former exclusivement vos équipes.
Remplissez le formulaire de demande de devis.
Sessions à distance : vous remplissez le formulaire d’inscription, les liens de connexion via l’application ZOOM vous sont envoyés.
Si vous manifestez une situation de handicap, merci de nous l’indiquer en détail dans le formulaire d’inscription. Ainsi nous nous assurerons de l’accessibilité pédagogique et physique à la formation.
Moyens techniques et pédagogiques :
Documents supports de formation projetés : Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation sur une plateforme dédiée
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l’expérimentation
Évaluation des prérequis : Questionnaire de positionnement.
Évaluation formative : détaillée dans le contenu du programme après chaque module.
Evaluation des acquis (à chaud) : feedback mises en situations
Feuille d’émargement par demi-journée
Questionnaire de satisfaction
Attestation de présence
2
Renvoyer la convention signée
3
Régler votre participation ou faire une demande de financement auprès de votre opco
Magali Ménard est formatrice et coach professionnelle. Elle est également facilitatrice en intelligence collective et thérapeute psychocorporel. Elle est également une grande amatrice de théâtre, de mouvement sensoriel et intermodalité artistique appliquées aux organisations
590€
690€
sur demande de devis, en fonction du nombre de participants
Cette formation n’est pas éligible financement CPF
