Contenu (progression pédagogique)
Module 1 : Connaitre les objectifs d’une bonne organisation administrative et comptable
Module 2 : Connaitre les obligations comptables / rappel des principes de contrôle interne
- Le plan comptable, la séparation des tâches…
Module 3 : Connaitre les procédures générales
- la protection des données personnelles
- l’importance du classement
- la trésorerie, les achats, les ventes
- tour d’horizon de la paie (embauche, contrat de travail, CDD, CDI, heures, bénévolat…)
- comprendre une fiche de paie, appréhender certaines règles de base de la convention collective
- la fiscalité (règles fiscales applicables dans le secteur de l’éducation)
Module 4 : Appréhender et comprendre les comptes annuels
- Notions (comptes de résultat, bilan)
- Indicateurs financiers (soldes intermédiaires de gestion, tableaux de financement)
Module 5 : Découvrir la notion d’archivage (délais, comptabilité..)
Module 6 : Découvrir les points de vigilance – Questions/Réponses
- l’auto-entrepreneuriat et ses risques
- les reçus fiscaux, les dons en association ou en société : quels sont les risques ?
Organisation
Ressources pédagogiques et moyens techniques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositif de suivi d’exécution et d’évaluation de la formation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Formateur
Julie Tauzin est experte-comptable mémorialiste. Elle accompagne et conseille depuis 2012 des écoles sous et hors contrat : comptablement, socialement, fiscalement et juridiquement dans leur création, leur quotidien et leur bilan.
Prochaines dates
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