Contenu (progression pédagogique)

Module 1 : Connaitre les objectifs d’une bonne organisation administrative et comptable

Module 2 : Connaitre les obligations comptables / rappel des principes de contrôle interne

• Le plan comptable, la séparation des tâches…

Module 3 : Connaitre les procédures générales

• la protection des données personnelles
• l’importance du classement
• la trésorerie, les achats, les ventes
• tour d’horizon de la paie (embauche, contrat de travail, CDD, CDI, heures, bénévolat…)
• comprendre une fiche de paie, appréhender certaines règles de base de la convention collective
• la fiscalité (règles fiscales applicables dans le secteur de l’éducation)

Module 4 : Appréhender et comprendre les comptes annuels

• Notions (comptes de résultat, bilan)
• Indicateurs financiers (soldes intermédiaires de gestion, tableaux de financement)

Module 5 : Découvrir la notion d’archivage (délais, comptabilité..)

Module 6 : Découvrir les points de vigilance – Questions/Réponses

•  l’auto-entrepreneuriat et ses risques
•  les reçus fiscaux, les dons en association ou en société : quels sont les risques ?

Organisation

Ressources pédagogiques et moyens techniques

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
• Documents supports de formation projetés.
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi d’exécution et d’évaluation de la formation

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d’évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.

Formateur

Julie Tauzin est experte-comptable mémorialiste. Elle accompagne et conseille depuis 2012 des écoles sous et hors contrat : comptablement, socialement, fiscalement et juridiquement dans leur création, leur quotidien et leur bilan.

Prochaines dates

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