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Contenu (progression pédagogique)

Module 1 : Définir son projet

• Connaitre les étapes importantes de la création d’école
• Définir son projet : objectifs, missions, valeurs
• Rédiger le projet d’école, le projet pédagogique, le projet éducatif
• Echelonner son projet : échéancier et rétroplanning

Module 2 : Constituer et gérer ses équipes

• Définir les rôles et responsabilités des membres
• Recruter et gérer ses équipes (salariés et bénévoles) : cadre et outils

Module 3 : Établir son projet

• Pourquoi faire une étude de marché
• Construire un business plan convaincant
• Connaître les différentes ressources financières
• Budget prévisionnel, plan de financement, plan de trésorerie, quelle utilité, quelles différences ?

Module 4 : Bien choisir ses locaux

• Définir un Erp
• Où trouver ses locaux
• Connaître les normes et obligations des locaux
• Accueillir la commission de sécurité et les visites sereinement

Module 5 : Réussir sa communication

• Définir son identité visuelle
• Établir une stratégie de communication
• A qui et comment présenter son projet ? (parents, institutions, partenaires)
• Connaitre les outils et moyens de communication média et hors média

Module 6 : Connaître les obligations et démarches administratives

• Connaître les obligations administratives d’ouverture
• Connaître les obligations pédagogiques d’une école hors contrat

Organisation

• Exercices pratiques
• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d’évaluation de la formation.

Formatrice

Chloé QUILLON est diplômée d’un master Sciences de l’éducation – responsabilité des établissements éducatifs. Elle accompagne les créateurs et gestionnaires d’écoles dans leur fonctions administratives et pédagogiques.

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